慧达文化分享:工作日志制度
作者：admin 发布时间：2020-10-16 12:30:21点击：
1、工作日志用来记录员工每天的工作情况，也是衡量员工工作态度和工作效率的标准。
2、工作日志可以让员工对要做的工作提前作出安排，检查完成情况，并根据实际情况对工作作出合理的调整。
3、要求所有员工在每个工作日内粗线条记录当天的工作事项，对做得好的和不好的工作较详细阐述。
4、工作日志帮助员工养成目标明确地工作和及时总结的好习惯，为后续工作的开展奠定良好的基础。
5、工作日志的要求：
5.1简明、扼要，以记录人自己能认识所记录内容为原则；
5.2原则上要求每天所做的重要工作逐笔记录；
6、员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的事务应立即向相关人员汇报，不得拖延。
